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    　立法院十四日三讀通過《高級中學法》和《職業學校法》修正案，現行調動不易的公立高中職教師可與國中、小教師享有介聘制度，未來可透過教評會報主管教育行政機關辦理介聘後，由校長直接聘任，這項修法可說是全國4萬多名高中職教師一大福音。

    　根據教育部評估，高中職教師適用介聘制度有兩大好處，一是對於夫妻分隔兩地工作或離鄉在外者，有返鄉服務的機會；一是有意調動的教師不必額外準備教師甄試，有助教師安心教學。

    　立法院朝野對這項修法有高度共識，院會昨天順利通過三讀。依三讀通過條文，未來高中、職教師出缺時，得經教師評審委員會報主管教育行政機關辦理介聘後，由校長直接聘任。而主管教育行政機關（中部辦公室）依規定辦理公立高、職教師介聘，得自行或聯合組成介聘小組辦理，介聘小組組織、介聘條件及運作辦法，由各主管教育行政機關定之。

    　符合公平原則 教師可安心教學

    　國民黨立法院黨團於提案說明指出，現行國民中、小學現職教師，得透過介聘作業方式，申請調到居住地附近任教，解決照顧家庭問題，但同屬中等教育階段別，資格、條件與培育過程，高中、職教師應與國中教師完全相同，自應比照辦理，不應有差別待遇，才符合公平原則。

    　儘管如此，教育部在修法之前分析利弊時指出，比較值得擔憂的是，未來教師調動可能只靠年資，未必可反映實際教學能力，另也不易再產生教師甄試缺額。