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明年的大學學測將在1月29、30日舉行，已開始報名；大考中心特別提醒考生，明年首度改變考試規則，非選擇題答案卷一律要使用黑色墨水的筆書寫，不得使用藍筆或鉛筆。

用藍筆要扣分嗎？大考中心指出，因明年7月指考將有6科採電腦螢幕閱卷，才讓考生先熟悉、預作準備，所以規定國文、英文的非選擇題答案卷，要使用筆芯 0.5~0.7釐米的黑色墨水筆來書寫，閱卷老師才看得清楚；但規定歸規定，大考中心說，學測用藍筆暫不扣分，但到了指考要不要扣分，還得再討論。

大考中心副主任洪冬桂表示，簡章明訂考生如有傳染性肺結核、麻疹、水痘等傳染性疾病，要主動通報大考中心；明年學測集體報名費每人950元，個別報名1000元，低收入戶考生報名費全免；考生個別郵遞報名截止日期為11月16日，集體、個別網路報名至11月23日。

台北市造價不菲的上億豪宅，最快民國100年就要被課重稅了。台北市稅捐處決定要對房屋建材分級，重新訂定房屋課稅標準，豪宅或路角地一樓的「黃金地段屋」，均將被加重課徵房屋稅。

最快民國一百年起，台北市將對房屋建材分級，重訂房屋課稅標準。圖為101周邊豪宅林立，未來要繳較高的房屋稅。 記者林錫銘／攝影

台北市不動產評價委員會預定明年召開，最快民國100年實施房屋標準價格的建材分級制，民國101年5月時，座落台北市信義、大安、內湖、陽明山等豪宅、別墅，房屋將因建材等級愈高，導致房屋稅負愈重。

財政部支持台北市調整房屋標準價格，瞄準台北市豪宅課稅的作法。賦稅署指出，行政院賦改會已經決議，各地方政府應視各地區發展狀況，適當合理調高房屋的課稅價值。

現行房房屋稅是依據不動產評價委員會評定的標準價格核計房屋現值，再依其使用情形按適用稅率課稅，住家用房屋稅率只有1.2%。

房屋標準價格則決定於使用執照所記載的房屋構造、用途、總層數與房屋面積、折舊、所處街路等級等。房屋標準價格愈高，房屋稅就會愈重。但是房屋標準價格與市價無關，以致大部分豪宅縱使價值上億元，繳納的房屋稅亦與一般房屋並無太大差異。

以信義商圈為例，一棟12層樓鋼筋混凝土大樓，其中200平方公尺（約60坪）的自用房屋，標準單價為每平方公尺5,080元，地段率240%，換算房屋 現值為243.8萬元，每年房屋稅為2.9萬元。由於房屋稅不是按市價課稅，價值1億元與1,000萬元的房屋，兩者只要標準單價、地段率與面積相同，即 負擔同等稅負。

台北市稅捐處指出，目前各縣市評定房屋標準價格，對於各種建造材料僅就構造區分，不考慮建材等級，採用豪華建材的房屋，與一般房屋稅負根本不相上下，有違租稅公平，因此決議請地方政府覈實評定不同等級建材的房屋標準價格，加重課稅。

台北市原本97年已調整部分房屋路段率，受金融海嘯影響延至今（98）年7月才實施，總計有4.6萬件房屋稅額提高，北市房屋稅收因此增加1.4億元。

【聯合報╱記者吳淑玲／永康報導】

台南科技大學學生昨天在校園打赤膊，發起「捍衛校名」活動。圖／台南科大提

台南科大學生會指出，台南科大自民國53創校，從台南家專、台南女子學院、台南科技大學迄今，一直使用「台南」這個校名，如今不能因為另一個學校有意見就任人宰割，實在是非常的不合理不公平，必須為自己的校名發出怒吼。

捍衛校名行動昨天下午在台南科大司令台前舉行，學生們以手機互相通知，踴躍前往操場簽名，在寒流的吹襲下，學生會多名幹部脫掉上衣，在背上寫著「捍衛校名、台南科大」，以示捍衛校名的決心。

台南科大學生會長洪喻涵呼籲全校同學大團結，並發表愛校宣言「以台南科技大學為榮、感謝對課業嚴格要求的老師、不缺課及考試不作弊、環保節能，垃圾不落地、實踐有禮、友善、溫馨、喜悅、合諧的校園」。

台南科大校長陳鴻助表示，一所學校的好壞關鍵並不在校名，而在於全體師生的決心，到底我們是什麼樣的學校，完全由我們自己決定，「態度決定高度．格局決定結局」。

同樣位在台南縣永康市的「南台」科大與「台南」科大校名之爭，「南台」科大勝訴定讞，「台南」科大必須改校名，台南科大學生會認為判決不公不義，發起連署抗爭。

【2009/11/03 聯合報】

台南縣永康市「南台」科大與「台南」科大校名之爭，「南台」科大勝訴定讞，「台南」科大必須改校名，師生昨天忿忿不平，認為判決不公不義不講理，學生會宣布將發起連署抗爭。

台南科大校長陳鴻助昨天難掩失望，師生更是氣憤，質疑判決主張私校不能以地名為校名，為何「高雄」醫學院可以，南台科大以校名易混淆要求改名勝訴，台中、中台科大與台北、北台科大是不是也要改名？

台南科大學生會長洪喻涵說，他們入學填的志願是「台南科大」，不接受其他校名，台南科大民國53年創校至今一直以「台南」為名，校友遍全球，從沒人會和南台搞混，憑什麼後來設校的「南台」認為校名易混淆，就要求改名，「『南台』若這麼在意被誤為『台南』，應該自己改名。」

勝訴的南台科大則強調，前身為南台工專，10年前以「台南第一科技大學」、「台南科技大學」申請新校名，教育部都不准，才命名南台科技大學。不料後來台南 女子技術學院改名台南科大，教育部卻同意，南台科大不滿他們申請「台南科大」不行，別校卻可以，才自訴主張台南科大也不能用這個名字，必須改名。

南台科大校長戴謙低調表示，尊重判決結果。企管系學生蔡青芸說，校名響亮對找工作或許有些加分作用，但學生看重的還是能不能學到專業能力，比較實際。

教育部打算協調國科會修訂法規，日後國科會補助公立大學的研究計畫人事經費將鬆綁，讓大學有更多錢延聘國際級大師來台任教。公立大學表示，一定有幫助，但想全面解決還是要找到財源。

政大校長吳思華表示，若人事經費從1成多調漲至4成，也就是增加25％，以一個計畫一年40萬為例，等於多10萬元，政大約有500個計畫，也就是多5000萬元，「一定有幫助，但想解決延聘國際大師不足問題，仍要找到財源。」

吳思華說，公立大學為何無法像大陸一樣請到國際大師來台教課，主要還是沒經費，加上學費好多年沒漲，光靠5年500億計畫部分經費仍不足；大陸這幾年經濟成長很快，對高等教育投入的經費力道很強，可長期聘用大師在大陸授課。

中央大學教務長李光華指出，學校曾打造「大師座椅」（Nobel Chair），請來諾貝爾獎得主到中大「開椅」，至今已邀6名諾貝爾獎得主來台講學，讓學生更能「接觸」大師風采，如果教育部能增加延聘國際級大師的經費補助，大學一定樂觀其成。

台大教務長蔣丙煌則說，「國科會補助經費愈有彈性愈好」，要拚過大陸延聘國際大師來台，經費一定是很大的問題，調高當然對學校不無小補，但仍要多點彈性。

公立大學為何不能延攬諾貝爾獎得主級的國際大師來台任教？教育部計畫與國科會合作修法，放寬國科會補助大學研究計畫管理費中的人事費上限，給大學更多錢爭取大師來台執教。

教育部長吳清基指出，儘管大學已可利用校務基金，發給教授更高薪水，但實務上，大學多捨不得用。目前各大學看到的「大師身影」，多半是來台演講或短期講學，很少有長期任教的例子。

吳清基說，日前在總統與國策顧問、中研院院長、國科會主委、行政院政務委員、多個部會首長的一場座談中，就討論到修改科技基本法施行細則的可行性，希望將預算與公務經費鬆綁，使大學聘用國際特殊人才時，可跳脫政府採購法限制，並免除固定薪資的規範。

事實上，教育部前部長鄭瑞城任內，就曾與國科會合作修法，計畫將國科會委託各大學研究經費的管理費中15%的人事費上限，放寬到40%，但到行政院就被打回票；教育部計畫在調整比率後，再次提出修正案。

以台大為例，每年接受國科會委託研究案的金額以億計，如能調高人事費比率，金額十分可觀。

但也有高教學者認為，以大陸搶學者的經驗來看，除了要出得起比大師原來教職高數倍的薪水，工時也要更具彈性，如每1~2個月來講學一段時間，讓大師可兩邊跑，不需舉家遷台，需要的配套條件很多，不單是薪水高個幾成就能達到延攬目標。

吳清基表示，台灣教授的薪水只有香港的三分之一、新加坡的二分之一，以如此少的經費，台大今年還能擠進泰晤士報世界大學排名第95名，「我認為很了不起。」

大學教授待遇、研究經費比台灣高很多的日本，已出了好幾個諾貝爾獎得主，但各校仍野心勃勃，九州大學最近就宣布，為提升研究水準之期待，新設立「高等研究院」，支援諾貝爾獎級之退休學者及年輕研究人員，與目前一般研究人員區別。

教育部電子報消息指出，九州大學高等研究院於10月1日成立，由公認已獲極高學術成果之退休學者（如獲聘該校的「特別主幹教授」）、及未來可預期將有傑出成就之年輕研究人員（以「特別副教授」層級為中心）組成，院長由理學研究所香月勗教授出任。

列為諾貝爾獎候選人之前特別主幹教授新海征治（應用化學）、世月健彥（遺傳學）兩名譽教授，提供其研究室與研究員。以往該校對退休後之學者並未提供相關研究支援措施，「高等研究院」之設立，開闢優秀學者退休後可繼續研究之道路。

該研究院特別副教授層級之年輕研究人員有23人。

【聯合報╱記者湯雅雯、張錦弘、陳智華／台北報導】

薪資彈性高的私立大學常重金挖人，不乏公立大學教授提前退休轉任私校。最近就傳出某私校打算以三百萬年薪挖一名政大教授。

一位不願具名的政大教授指出，，據他了解，最近就有某所私校計畫用年薪三百萬挖走一名準備退休的政大教授，連同月退金，這名教授年薪可能近四百萬。

世新大學校長賴鼎銘表示，私校通常在國立大學教授快退休時，把他們挖過來；或用「講座教授」禮聘好教授。例如幾年前，世新情商當時還任教台大管理學院的徐 木蘭提早退休，轉任世新管院院長，沒幾年就擦亮世新管院招牌。她現在又被明新科技大學挖角聘為講座教授，但仍在世新兼課。

元智大學人事室主任陳啟光則說，以前私校沒退撫制度，私校表現好的教授常被國立大學挖角，元智今年二月比照國立大學推動退撫制度，盼把好教授留在私校。

東海大學校長程海東表示，吸引人才不完全靠薪水。香港薪水雖高，但房子和交通貴、人情味淡。他建議台灣用「人」的因素來打動教授，例如研究上有團隊支持，能量就大，香港的大學人數少，不可能如此。

【2009/11/02 聯合報】

【聯合報╱記者陳智華、張錦弘／台北報導】

台灣的大學教授薪資偏低，優秀的教師可能被香港、新加坡的大學以三、四倍的薪資挖角。本報資料照片／記者鄭瓊中攝影

政大這學期就被挖走前傳播學院院長羅文輝等三人，由於香港的大學即將改為四年制，需才孔急，多位校長擔心明年台灣會引爆一波「教授出走潮」。

政大陸續有霍德明等兩位商學院教授被北大挖走，前年有資管系教授留職停薪到香港中文大學任教，這學期有三人轉到香港和大陸任教。

不滿六十歲的政大新聞系教授羅文輝八月一日退休，應邀到香港中文大學當教授，校長吳思華雖極力慰留，沒有成功。早在羅文輝之前，新聞系教授汪琪也辭掉台灣教職到香港浸會大學任教，這兩年才又回任政大講座教授。

台大也有教授被挖。台大國企系教授巫和懋早就轉到北大任教，這個暑假又有兩、三位人社領域教授去北大；中山等大學有教授到香港的大學去當客座教授。

吳思華指出，香港的大學二○一二年從三年制改為四年制，需要增聘一千位教授，最近頻來台挖人，因薪水是台灣三、四倍，台灣的教授未來被挖走會更多，政大只有六、七百位教授，即使只走掉十人，都是損失。

曾在香港城市大學物理及材料科學系任教的東海大學校長程海東指出，會兩文（中、英文）三語（英語、普通話和廣東話）的人才，最受香港青睞。

中興大學校長蕭介夫指出，香港的大學也挖優秀博士生，之前吸引台灣學生到香港讀博士，開出一個月生活費達一千八百美金，相當於台灣博士後的薪水。

蕭介夫說，香港大學向該校材料系主任武東星招手，興大讓武東星留職停薪，明年暑期到該校客座三個月。

成大校長賴明詔表示，該校之前有老師到香港中文大學擔任訪問學者，台灣的大學教授，「明年可能會有一批人走」。

【2009/11/02 聯合報】

【聯合報╱記者陳智華／台北報導】

多位大學校長指出，好人才全球搶著要，來來去去很正常，但台灣教授年薪只約百萬元，差先進國家很多，不但人才被挖走，也無法吸引好的教授，令人憂心。

政大校長吳思華最近在全國人才培育籌備會議疾呼: 「國家要拿出勇氣，關掉一些大學，並將人才流失當作最關鍵的議題。」如此才能好好運用高教經費，縮小教授薪水他國差距。

吳思華說，台灣教授月薪約九萬，香港月薪則是九萬港幣，是台灣四倍；新加坡比照美國，視科目和個人成就差距很大，會計系年薪可達十二萬美金，約台灣四倍。

大陸也急起直追，台大教務長蔣丙煌指出，大陸目前已有一到一成五教授，薪資高過台灣。

蔣丙煌說，台灣公教制度好處是有月退制，但齊頭式平等，各科系薪資一樣，不只請不起國外教授，連熱門科系的國內師資都找不到，如會計系好一陣子都找不到老師。

中興大學校長蕭介夫說，薪水不一定要比照國外，但要讓學者感覺受尊重，營造好的研發環境，國家資源使用不要受到政治干擾。

成大校長賴明詔表示，國科會計畫的使用規定愈管愈嚴，且來自國外的研究人員限制很多，要辦很多證件，這些都應改善。

【2009/11/02 聯合報

老師在台上講的聲撕力竭，學生卻在台下用手機傳簡訊或上網。老師抱怨現代學生上課不專心、不認真；學生則嫌老師LKK，上課很無趣。學者發現，問題出在師 生之間的「數位代溝」，老師是「數位移民」，學生是「數位原住民」，老師如果無法在教學有所突破與創新，恐將淪為「數位災民」，大學要開始推動數位原生的 教學革新。

淡江大學最近舉辦「教學與行政革新研討會」，教育學院院長高熏芳提出「數位原生：教學革新的啟示」的專題報告，讓部分教授感到上了一堂「震撼教育」。

高熏芳分析「數位移民」 (Digital Immigrants)與「數位原生代」(Digital Natives，亦稱「數位原住民」) 的差異，出生年代大致以1980年代為分水嶺，「數位移民」使用email及電話，使用文字溝通、喜歡人群，雖然也使用網路，但大部分接觸的都還是實體。

「數位原生代」一出生就活在有電腦、有網路的環境中，他們有新的思維及行為模式，成為新一代的「人種」，跟屬於「數位移民」的老師和父母，有著不一樣的價值觀和道德觀。

高熏芳說，老師常抱怨學生「快、淺、亂、雜、虛」，學生則嫌老師「多、嚴、冷、酷、殺」。

她坦承，因為上課太無趣，學生才會去「打怪獸」，老師必須了解「數位原生代」擁有哪些特質，老師的科技運用能力必須升級，創新教學策略，學生上課才不會打瞌睡或聊天。

當「數位移民」的老師遇上「數位原生代」的學生，如何把網路科技運用在教育？高熏芳舉例說，「數位原生代」平常利用即時通訊做溝通表達，所以「數位移民」可以利用msn 一對一即時教學與討論。或是利用msn白板，師生在同一個畫面上溝通或算數。

高熏芳表示，老師的教學要「投其所好」。「數位原生代」喜歡使用視覺圖像的介面，「數位移民」可以利用搜尋引擎QUINTURA來訂定新的議題，讓學生去 搜尋。「數位原生代」喜歡利用網路社群來做社交活動，像facebook的餐廳經營，與其禁止學生去玩，不如利用此遊戲，讓學生練習成為教育性的活動，或 是利用facebook的遊戲，創造屬於自己的心理測驗。

你的孩子一回家只認網路不認父母嗎？你跟孩子說話時，他的眼睛還盯著手機簡訊嗎？很多家長擔心孩子網路成癮或上網交到壞朋友，學者建議為人父母者，與其把網路當作洪水猛獸，不如撥出「美國時間」，了解孩子在玩什麼、想什麼，家長才不會淪為「數位難民」，無法跟孩子溝通。

「家長和老師越是要禁，孩子越是想玩！」淡江大學教育學院院長高熏芳一語道破這個事實，台北市教育局日前行文市內中小學，封鎖facebook網站，讓她感到很矛盾，教育不是該「寓教於樂」嗎？與其禁止學生玩，更應教他們「數位公民素養」，學習好的網路禮儀與行為。

面對「數位原生」的下一代，高熏芳建議為人父母，不要再說自己沒有那個「美國時間」，如果你的孩子在玩facebook ，你至少也要去註冊一下，了解孩子在玩什麼，增加親子之間的話題；如果你的孩子天生「反骨」，會因為「爸媽也在玩，我不玩了」，達到反制效果，也是不錯的 結果。

近30所私立大學昨天建言，招收大陸學生，不僅有助兩岸和平、傳遞台灣自由民主的價值，大陸每年還有450萬名高中生無法進大學，招收陸生正好可解決台灣的少子化危機，今天不做會後悔。

中華民國私立大學校院協進會昨天在輔仁大學舉辦「大陸招生之理念、策略與具體作法研討會」，包括東海、東吳、中原、文化、逢甲、世新、銘傳、靜宜等近30所大學校長或代表參加。

輔大校長黎建球表示，私校對招收陸生的態度，不是外界所說的因招不到學生，而是台灣高等教育擁有很多優勢，大學本來就要向全球招收學生和師資，才有可能成為國際性大學。

東海大學副校長葉芳栢表示，中國大陸近10年來經濟迅速發展，陸生已成為各國爭取對象，我們沒辦法坐視，兩岸交流愈來愈頻繁，透過開放陸生來台就學，除可增加學術及教學環境多樣性，也可增進大學競爭力。

其次，台灣私立大學面臨少子化危機，學生人數不斷下修，而目前中國大陸以2008年參加高考（大學聯考）者有1038萬人，錄取率57％，即還有450萬高中生無法進大學，這是台灣可爭取的部分。

元智大學校長彭宗平表示，台灣與大陸學生交流，對台灣高教發展有利，可發揮相互觀摩學習效果。他認為招收陸生不應視為解決部分國內大學招生不足的處方，政府政策面一定有相當限制，杯水車薪無法解決招生不足困境，招生不足面臨整併或退場，要回歸教育本質。

文化大學校長楊泰順表示「今天不做，明天就會後悔」，就像當初大陸開始經濟發展階段一樣，如果台灣沒適時掌握機會，以後台灣在大陸教育學程上扮演的角色可能會流失掉。

法官缺乏社會歷練鬧笑話的例子時有所聞，例如中部某未婚法官審理性侵案，就當庭詰問被害人，房間暗暗的，「他怎麼找得到弄的進去呢？」

這名女法官當時僅廿六歲，長相甜美，個性羞澀，見到人不太敢說話，也沒男友。有次審理少女遭人騙到房間性侵案；檢察官論告犯行後，她思索一會兒，突然問被害人「房間內有開燈嗎？」被害人答「沒有」。

法官再問「窗簾有開嗎？」被害人想了一下回說「沒有，房間是暗的」。女法官再問：「那全部都暗暗的，他怎麼找得到弄的進去呢？」檢察官形容當時庭上的情形「好像漫畫場面」，全場一片靜默，沒人敢笑出聲。

菜鳥司法官有衝勁，但社會實務經驗不足，常搞不懂罪犯間慣用術語；如黑道分子調「長槍」準備火併，警方監聽到黑幫大哥通知小弟，「馬上把大台車開過來，直 接上十三樓…」，員警急忙拿著譯文聲請搜索票。菜鳥法官反問員警：「人家開車干你什麼事！還有車子有可能開到十三樓嗎？告訴我什麼車性能那麼好？」員警當 場傻眼。

有一次監控販毒案，聽到毒販指示小弟叫兩名「小姐」上來，「衣服」（海洛英）、「褲子」（安毒或Ｋ他命）都要穿。員警研判毒販要驗貨，聲請搜索票遭駁回，理由是「叫小姐，跟販毒無關。」

還有一名法官審理「比十三支（又稱羅宋）」賭博案，卷中提到「打槍」，法官看了半天，搞不懂明明是賭撲克牌，為何非鬧得「打槍」不可，當下決定改期審理；走出法庭後，急忙拉著員警到辦公室，拿了副撲克牌要求員警解說，員警「上課」一個多小時，法官終於「頓悟」。

編按：原文刊登於【1997-10-05/聯合晚報/04版/大社會】

為保護性侵害犯罪被害人在法院審判中的權益，司法院已完成各法院的處理準則，規定承審這類案件的法官，應以「已婚者」為優先，任何必須公示的司法文書(如判決書)都不會直接把被害人的姓名寫上去，也不會寫出讓別人可以判斷被害人是誰的資料，以避免被害人受到二次傷害。

「除非經過妳的同意，否則審理都不公開，妳可以到庭盡量陳述，不必擔心有不相干的人來旁聽。」法院問案原則上都是公開的，任何人都可旁聽，司法院這次也規定，性侵害案件的開庭審理由被害人決定是否公開，法官不得違背被害人的意思。

由於性侵害案件特殊，法官「有無經驗」，關係重大；法界就流傳一則笑話；有一名資淺、年輕的未婚法官在審理一起強暴案時，被害人說被告還強迫她「吹喇叭」，法官聞言立即裁示「喇叭可以當作證據，妳下次開庭把它帶來。」如果性侵害案件由已婚的法官審理，狀況會較少。

司法院完成的「法院辦理性侵害犯罪案件處理準則」中，明訂各法院在傳喚性侵害犯罪被害人時，應將其在審判中可受保護事項，附於傳票之後。準則主要內容還包括以下幾點：

●被害人如果有智能上的障礙或尚未逾16歲，法院會主動考慮，或依照聲請，在法庭外的適當地點問案。

●在審判程序中，被害人如果需要心理輔導、緊急安置或法律扶助時，可以向當地縣市政府的「性侵害防治中心」請求協助。

●如果被害人是告訴人，法院在命檢察官、被告、辯護人辯論前，一定會再給被害人表達意見的機會。假如有需要被害人和被告對質時，法官會採取適當的保護措施，以確保被害人的安全。

●被告或其辯護人詰問或提出被害人跟被告以外之人的性經驗證據，法官認為不當或不必要時，應予禁止。

今年司法官特考的統計資料出爐，通過筆試的考生，平均年齡僅廿七歲多，考選部和部分考委擔心「司法官童子軍化」會影響司法裁判品質，考慮將「經歷」納入應考資格，同時改良考試題目。

比較其他司法人員考試及格的平均年齡，司法官的廿七點六七歲，僅高於觀護人的廿六點二歲，但低於法警的廿八點一歲、庭務員的卅四點七七歲。

考選部次長董保城坦言，有時聽到學生們問的問題，也會有「這樣的學生畢業後可能就馬上會考上法官，其實滿恐怖」的感覺。有考試委員私下表示，「司法官童子軍化」的結果，就是「只會讀書，不明世事」的法官、檢察官，會讓起訴、判決與現實脫節。

董保城說，多年前考選部曾研議提高司法官門檻，「學士後研究者」才能報考，但涉及學制改變而作罷；未來要求應考司法官者必須「具有律師資格並有相當工作經歷」，應是可行的方向。

董保城也說，現階段馬上能做的是「改良考題」，聘請法官和學者一起出題，如此更能測出考生的實務能力；另外，也可在考試前就分組，讓司法官更具專業。

不過也有考試委員持不同意見。廿四歲就考上法官的考試委員、台北地方法院前院長林雅鋒說，司法官考試錄取率極低，能考上的都是最聰明的菁英，年輕、純潔且有改革的堅持。

她認為，現在考上法官後擔任候補法官，只能處理簡易、小額訴訟等案件，五年後才能處理比較大的案子，屆時也卅多歲了，歷練應該很足夠。