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超額教師調校擬看積分 資深教師跳腳

自由20090303〔記者羅欣貞/屏東報導〕少子化導致超額教師增加,各小學幾乎都以「後進先出」處理,結果近幾年招考的英語教師常被調校,教育處計畫修改超額教師介聘要點,打破年資為主的調動考量,但引起屏縣教師會反對,認為不盡合理,向縣府陳情,最後版本將在本月教審會決議。

教育處在94年制定國小暨幼稚園超過教師介聘他校服務作業要點,結果各校依其中的處理原則,幾乎都採「後進先出」,讓該校教師年資最低者調出,教育處發現,除了有老師不斷成為超額教師外,也有許多近幾年招考的英語教師被調出,結果全縣有50所小學沒有正式英語教師。

為 解決年資為主要考量所衍生的問題,教育處近來修正作業要點並公布草案,草案指若無教師志願調動時,依教師積分高低排序,積分採計應含年資、經歷、獎懲、進 修、綜合考評等,其中年資佔總分20%;作業要點的修正,將在本月召開的教育審議委員會討論,教育處也會附上更詳細的學校教師結構分析,做為委員評估的參 考。

教師會指出,草案內容及所附積分表範例中有許多不合理之處,無法徹底解決許多超額老師不斷被「超額」的問題,主張應降低班級人數、增加國小編制員額,並請縣府召開公聽會,聽取民意後再研議更合理公平的要點。

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促進青年國際參與交流 青輔會專案補助
2009.03.03  新聞速報
     
中央社

     行政院青輔會今天指出,凡培育或運用青年人力資源辦理、參與青年國際活動,且青年參與人數比例達2/3者,可依「促進青年國際參與及交流補助要點」申請補助。

     青輔會表示,申請補助案件,經審查符合規定時,每一補助案最高補助金額以不超過計畫總經費的1/2或新台幣30萬元為原則。

     青輔會指出,補助要點適用範圍主要為18歲以上、35歲以下青年,補助對象為依法設立社團或財團法人、學校或學術研究機構、大專院校學生自治組織或社團。

     青輔會表示,獲得補助團體可以志工服務、實習、會議、觀摩等方式進行國際交流,並應於活動結束後,將相關交流經驗帶回國內分享。

     青輔會預期此項補助將帶動更多青年投入國際參與的相關活動,也可延續台灣與重要國際組織長期合作關係。

     對於相關訊息有興趣的民眾,可上網查詢。網址為http://www.nyc.gov.tw。

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基測2合1 101年8成免試採在校成績
【聯合報╱記者薛荷玉/台北報導】

國中基測可望在101年重大改革,由原來兩次基測改為一次,且可能只有2成想拚建中、北一女等明星高中的國中畢業生需要考基測,其他8成學生都以在校成績免試入學;今年8月起入學的國一新生,未來期末考可望改為「標準化測驗」,全由教育部委託台師大心測中心組題。

教育部指出,升學考試改革方案將在本月11日送升學制度委員會討論,如順利定案,將再召開公聽會、細部規畫,於今年6月前公布,以符合重大政策改變應於3年前宣布的規定,適用於目前就讀小六的學生。

據了解,委員對於101年基測重大改革的方向雖有共識,但也有委員主張,應循序漸進、穩健改革,不要驟然在101年時將基測減為一次,仍維持兩次基測,並逐步提高申請入學比率,使得想考二次的考生逐年自然減少,至110年達全面免試升學目標。

升學制度委員會委員、全家盟副理事長林文虎表示,如未來基測只考一次,且只用於分發,申請入學就必須採計在校成績,這是方案中爭議最大的部分;目前規畫是 由心測中心研發題庫,並依各縣市難易不同要求來組題,未來只要知道每位考生考題的難度為第幾級、考幾分,不同縣市學生的在校成績也可互相比較。

林文虎並建議,未來採計在校成績應不限智育,如學生願意採計藝文、英檢、體適能等,應該被允許,並以校排、或班排名為成績計算基準;如此一來,家長也不會一窩蜂要孩子讀強調升學的明星國中,以免校排落後。

也是升學制度委員的全教會政策部主任詹政道表示,升學制度的改革將給各招生區更多彈性,有些招生區目前大多數的孩子都只考一次基測,就可能提早進入免試入學階段,但部分競爭激烈的招生區,則可維持兩次基測。

 

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大溪高中搶資優生 重賞450萬
【聯合報╱記者劉愛生/大溪報導】
大溪高中校長林逸青拿著百萬獎學金入學辦法說,打造優質社區高中,讓學生多一個選擇。 記者劉愛生/攝影
今年9月開始招生的縣立大溪高中,決定以450萬元重賞獎金,鼓勵清寒優秀學生就讀社區高中,以語文資源班、數理資優班全力教好學生進入優質大學。

大溪高中校長林逸青表示,學校推出獎學金獎勵辦法廣受家長支持。國中基測滿分(412分)入學獎學生50萬元,3年後考上台大或各大學醫學系,再發50萬元獎學金。

清寒學生在第一次國中基本學力測驗成績PR值95以上,符合高中希望工程助學金辦法,每人約可領取120萬元,名額2人。另外,低收入戶子女、原住民籍學生、失業勞工子女、殘障人士子女或殘障生入學,得申請每學期5000元助學金。

若國中基測達桃園武陵高中至陽明高中的入學標準,轉讀大溪高中即可分別獲得5萬元至1萬元不等獎學金。凡設籍大溪、龍潭、八德及桃園市的學生,以免試入學 方式進入大溪高中,國中總成績為全校前5名且總成績平均90分以上,每人核發5萬元獎學金,並利用免試入高中這段時間,提前安排高中入門課程,提升考大學 的競爭力。

林逸青又說,今年9月正式招生10班,其中語文資源班、數理資優班和體育班各1班,普通班有7班,每屆435名學生,她有信心打造大溪高中成為最佳優質的學習環境。

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職缺少 校園徵才規模大減

每 年三至五月各大學多會舉辦校園徵才博覽會,廣邀各行各業至校內設攤,方便畢業生貼近就業市場、認識廠商。但受不景氣衝擊,今年校園徵才活動規模都大幅縮 水,成功、清華等國立大學的企業攤位大幅減少四至五成,部分私立大學招商困難,甚至乾脆停辦。無薪假風行的高科技廠商,徵才縮水最明顯,職缺以國軍招募最 多,員額超過一萬人。台大校長李嗣涔昨天說,今年畢業的大學生求職時所遭遇的困難,「將是史上新高」,要等明、後年經濟逐漸復甦才會好轉。(資料照,記 者孟慶慈攝)

〔記者胡清暉、陳宣瑜、林曉雲/台北報導〕各大學三月起展開一系列校園徵才活動,但受不景氣衝擊,今年校園徵才規模都大幅縮水,成功、清華等名校的企業攤位大幅減少四至五成,部分私立大學招商困難,甚至乾脆停辦,大學生恐怕出路更難尋了!

高科技業最慘 設攤家數驟減

整體而言,無薪假風行的高科技廠商,徵才縮水最明顯,保險業務員因隨時需要新血輪替,較不受金融海嘯影響,網路遊戲、網路拍賣等「宅經濟」及補教業、殯葬業則逆勢成長。成大估計,今年徵才職缺以國軍招募最多,員額超過一萬人。

應屆畢業求職 將是史上最難

台大校長李嗣涔昨天說,去年金融海嘯後,已引發失業潮,加上勞基法把退休年齡從六十歲改為六十五歲,預計五年內會有許多公司不再釋出工作機會,今年畢業的大學生求職時所遭遇的困難,「將是史上新高」,要等明、後年經濟逐漸復甦才會好轉。

台 大將在三月八日舉辦企業博覽會,今年約有一百六十家廠商設攤,較去年減少一成。台大學務長馮燕表示,往年台大校園徵才以高科技、金融業是主流,景氣好的時 候,攤位不夠還要抽籤,但今年受不景氣影響,高科技廠商減少了二、三十個攤位,而且今年攤位不需要抽籤。台大另外找網購、房產、書商、百貨等產業廠商入 駐,開發更多元就業管道。

名校減攤近半 部分私大停辦

鄰近竹科的交大、清大,校園徵才也受不景氣波及。交大就業與升學輔導組指出,往年都有一百二十家廠商,今年減為一百家左右,但仍是桃竹苗規模最大的校園徵才活動。清大、成大則大概都只有六、七十家廠商,較去年減半。

清 大綜合業務組主任陳青指出,清大企業博覽會以高科技產業為主,原本九十家廠商已有二十家退出,「退到讓人會怕」。一向是企業最愛用的成大,則從往年一百六 十家縮水為八十家;政大也從去年八十家減為六十家,金融、資訊業的公司數減少,但今年也爭取到非營利機構及公務部門參加校園徵才。

私大的挑戰更加嚴峻。淡江大學學務處表示,去年淡大還有一百家廠商,今年減至五十家;中原大學也坦言,今年廠商少了一半,高科技業根本沒職缺,以往聯電都會參加,今年還在評估。

有些學校也因招商不易,乾脆不辦大型就業博覽會,轉而舉辦領袖培訓營、模擬面試或企業講座參訪等,例如東吳、輔仁大學今年就停辦徵才博覽會。

國軍職缺最多 宅經濟也熱門

元智大學學務長梁朝雲分析,今年科技業受衝擊,但也有產業逆勢成長,像網路遊戲、網路拍賣等「宅經濟」產業,另外,失業人想充電,補教業變得更熱門;德明財經科技大學則有殯葬業者報名徵才,想要培訓「禮儀師」。

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「又沒抄妳」…校長告抄襲 老師拒道歉

天下文章一大抄?彰化某國小許姓女校長閒來上網瀏覽,發現縣內某國小林姓老師的碩士論文似曾相識,仔細比對有一萬五千多字與她的論文相同,怒而提告;林辯稱論文抄自學妹,結果不但自己被起訴,學妹也遭牽連吃上官司。

學術界抄襲論文時有所聞,但學姊、學妹連環抄,又不巧被咬出抓包的,還相當少見。林姓女老師昨天被彰化檢方起訴;她在台中市任教的學妹柯姓女老師,則在上月被台中地檢署依違反著作權法起訴。如果兩人判決有罪定讞,碩士資格將被撤消。

許姓女校長八年前還是老師時,以「國小六年級閱讀小組實施交互教學之個案研究」論文,獲得台中教育大學(當時的台中師範學院)國民教育研究所碩士學位。

去年五月間,許校長上網到國家圖書館全國博碩士論文資訊網、國立新竹教育大學圖書館網站瀏覽論文時,意外發現林姓女老師發表的「交互教學法對閱讀障礙學生閱讀能力提升之研究…以國小五年級學生為例」碩士論文,許多附表跟她的論文相似,內容更是許多相同。

許姓校長花了好幾個月逐一比對,很多章節、句子相同,總計有一萬五千多字完全一樣,因此寄出存證信函,要求林姓女老師道歉,未獲善意回應,遂向彰化地檢署提告。

林姓女老師開庭時,否認抄襲許校長的碩士論文,表示從未看過許的論文,她是抄襲柯姓學妹發表在彰師大特殊教育系的「國小資優生閱讀小組實施交互教學之研究」碩士論文。許校長意外得知兩人居然輾轉連環抄她的論文,另向台中地檢署控告柯老師違反著作權法,結果兩人分別被起訴。

檢察官指出,林老師的論文,曾六度明確標示部分內容引用許校長的論文,卻辯稱從未參考許的文章,辯詞顯然不能採信。為人師表竟抄襲,行為不當又不認錯,建議法官量處適當之刑以為懲戒。

 


【2009/02/27 聯合報】


 


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沒錢讀高中 1645生休學
 
2009年02月25日蘋果日報
沒錢讀高中 1645生休學

東方工商學生陳勇全(左)在導師郭心怡(中)和輔導組長沈中祺勸說下重返校園。楊惠琪攝


失學危機
根據教育部的最新統計,97學年度公私立高中職及進修學校,因經濟因素休學的人數達1645人,佔總休學人數的14.6%,較前一學年度暴增了11.6個百分點。台北巿私立東方工商一名學生,這學期也差點因為經濟問題而休學,幸得老師自掏腰包、提供書本費和每月近5000元的吃飯錢,讓他可以繼續讀書。

高二男獲老師資助
東方工商觀光科2年級學生陳勇全,家裡是低收入戶,由於父母分居,他和弟妹3人的生活都得倚靠做洗車工的母親一肩扛起,長期家貧的陳勇全,1年級時還曾經因為罹病休學1年。
前年陳勇全才復學,去年底卻又因為經濟衰退、景氣不好,母親工作的收入不穩定,陳勇全擔心繳不出學費,本月開學時,再次萌生休學的念頭。
台北市私立東方工商校長李世智昨天表示,為了讓陳勇全能夠留下來讀書,校方協助他解決學費的問題,老師則自掏腰包提供書本費及每月近5000元的吃飯錢,讓他可以繼續念書。李世智說,東方工商這學期約有1/3的學生申辦助學貸款,也較去年增加將近1成。

「盼順利畢業求職」
18歲的陳勇全昨天感激地表示:「如果不是老師的幫忙,我可能就撐不下去了。」他希望可以順利畢業求職,將來有能力幫忙有失學之虞的學弟妹。
記者陳揚盛、楊惠琪

 

 

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法官引證嚴語 罵師學生認錯

台中地院法官郭德進,審理亞洲大學教授蘇滿麗控告該校財經系前系主任李憲佐、賴姓學生誹謗案,郭引用證嚴法師靜思言「口說好話,如吐蓮花」開示,賴姓學生認錯,蘇也因此撤回告訴;但李憲佐仍否認誹謗,法官昨依誹謗等罪判他拘役25日,緩刑2年。

蘇滿麗說,郭法官給李憲佐3個月時間與她協調,但她一直未接到李的任何善意回應;郭法官引述證嚴法師靜思語,是很有耐性又仁慈的法官,但李一直沒回應,李未能領受,「很可惜」。

蘇說,她原本在偵查庭時,想與賴姓學生當面協調,視情形原諒他,未料檢察官很快將他起訴。賴主動找她,不僅誠心認錯,還願付出5萬元做為少年觀護所的教化工作使用,她因此撤回告訴。

法官郭德進以證嚴法師靜思語「尊重他人,就是莊嚴自己」、「口說好話,如吐蓮花;口出惡言,如吐毒蛇」開示被告,賴姓學生認錯,蘇滿麗當庭撤回告訴;李憲佐雖否認誹謗,但法官仍判決緩刑,以啟自新。

檢審查出,李憲佐前年2月8日,在系辦公室與蘇滿麗等8名教授召開系務會議時,質疑蘇的教學計畫,蘇自覺很委屈,脾氣爆發,在眾人面前摔資料,李脫口而出三字經。

【2009/02/25 聯合報】


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開會罵教授 系主任吃官司

【聯合報╱記者白錫鏗、林重鎣/連線報導】 2008.02.23 03:58 am
  
台中縣私立亞洲大學財經系前系主任李憲佐,去年開系務會議時,因不滿教授蘇滿麗的教學計畫,當眾以三字經辱罵;而蘇麗滿的賴姓學生上網誹謗蘇「上課那樣是在上殺小啦,幹一想到就整個賭欄」,經蘇滿麗提出告訴,台中地檢署昨依妨害名譽罪起訴李憲佐及賴姓學生。

亞洲大學總務長朱界陽指出,這件系主任開會罵教授事件,發生在去年2月,是事後聽教授們提及才知道,但財經法律系主任李憲佐已離職,到南部一所大學任教,蘇滿麗為維護個人權益,向李憲佐及賴姓學生提告,校方不便表示意見。

蘇滿麗的同事轉述說,身為系主任是知識份子,講話要文雅,更要有修養,對教學計畫有意見,可和教授討論,但不能出口罵人,學生更不能隨便在網路上攻擊教授,對教學方式有意見,教授樂見學生提出共同討論。

起訴書指出,去年2月8日,李憲佐(64歲)在亞洲大學財經法律系辦公室內,召開系務會議,開會時李憲佐因對教授蘇滿麗教學實施計畫不滿,雙方起爭執,蘇當場摔書面資料,致在場與會教授大為吃驚,李破口辱罵「幹你娘」。

而蘇滿麗的一名賴姓學生,去年4月27日,上網張貼「上課那樣上是在上殺小啦,抄一下就在靠杯,說那是智產權,智你媽姬芭啦,幹一想到就整個賭欄」誹謗蘇的名譽。

案經蘇滿麗提出告訴,檢察官開庭偵查時,系主任李憲佐否認辱罵三字經,但證人多位教授等人,到庭指證李憲佐有罵三字經,檢察官遂依法起訴。

 

 

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法律出路廣 語文能力要強
【聯合報╱記者薛荷玉/專題報導】

讀法律系就是要當法官、律師?這想法已經過時了。目前國內法官考試錄取率約只有3%、律師也只有8%,讓許多想讀法律的學子卻步。但興國管理學院校長黃俊 杰說,以讀財經法律系的學生為例,畢業後可考低階的記帳士、地政士,擔任代書,並挑戰中高階的書記官、檢察事務官等,出路十分寬廣。

目前除了大學有法律系、財經法律系、財稅法律系,政大法學院院長陳惠馨表示,到研究所階段還再細分為科技法律、文教法律、政府法律、海洋法律等,許多企業都需要專業的法務人員,及把法律知識運用在管理上的人才,「年薪可能比法官還高。」

東吳法學院院長潘維大則分析指出,考選部正規畫在100年時改變律師考試的方式,未來的錄取率可望提升到13%以上,有興趣攻讀法律的學子,不必被律師考的低錄取率嚇到、打退堂鼓。

至於財經法律系與法律系的差別,潘維大說,其教授的科目約有8成相同,只在選修部分有差異,可多選些財經方面的課程。

興國今年成為全國第一所成立財經法律學院的大學,校長黃俊杰強調採「證照式」的法律教學,對學生未來的出路很有信心。他說,讀財稅法律系的學生入學後只要用功一點,大二就能考上地政士,「從此改善家計。」自己也是貧窮子弟出身,專四就考上電機工程普考的黃俊杰說。

黃俊杰說,記帳士又稱「小會計師」、地政士又稱「小律師」,如果在鄉下當代書,收入恐怕比律師還高,可作為學生作未來工作規畫的第一個目標。他還分析,今年法拍屋比去年同期多二、三成,無論房屋買賣、土地過戶,都需要代書,「商機」十分看好。

至於什麼樣的學生適合讀法律?潘維大、陳惠馨不約而同地都提到,有正義感、願意主動關懷社會,是最適合的法律人。「想讓不合理的事變得合理、有使命感,才能把法律讀好。」潘維大說。

很多人以為律師一定要記憶力好、能背很多法條,潘維大說這純屬「誤會」,因許多法律相關考試都會發法條給考生,要能活用法律才最重要。

潘維大建議學生在甄選面試時,應要把為何要學法律的原因、企圖心、生涯規畫展現出來,「不要只說對法律有興趣,還要能知其所以然。」法律系要求語言、文字的表達,國文太差可不行,但口才則可等入學後再訓練。

 

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警察特考新制 今年登場

行政院長劉兆玄核定今年起實施警察「考訓用」制度,未來要當警察,得先通過警察特考,再接受警察教育訓練,一變以往「先訓練、再考試」的「訓考用」制度。

政務委員高思博、曾志朗本周二將與考試院協調,希望八月間舉辦警察特考。

依警政署統計,目前在「訓考用」制度下,警專畢業生一年有超過三分之一、約四百人考不上警察特考,警大畢業生一年也有十多位無法考上特考。

目前警專畢業生每年「落榜率」約三成五至三成六,警大畢業生落榜率約一成(三級警察特考),政院官員說,這個問題是因為前監察院長王作榮在八十七年間要求,未經由考試制度考上特考者不能任官,因此第二年就實施警察特考。

【2009/02/22 聯合報】

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幫家計》沒休學潮 湧工讀潮

新學期開始,各校擔心的休學潮並未出現,倒是出現了工讀潮。

中部的亞洲、朝陽、勤益、修平等大學院校,休學人數比去年還少。台南縣致遠、南投縣南開、台中縣靜宜等大學本學期休學都是個位數。

靜宜大學校長俞明德表示,不少學校已推動「安定就學專案」,有困難的學生可立即與學校連絡,校方會提供獎助學金與工讀機會。靜宜還有「學生繳費狀況通報與追蹤關懷系統」,對未繳費的同學,會進行個案了解與幫助。

高雄市文藻外語學院本學期有九十八人申請休學,校方已啟動紓困助學金機制。

高醫大這學期休學六十一人,比上學期二百七十人少很多。校方表示,休學大都是志趣不合、服兵役或撰寫論文,經濟因素休學者只有兩人。

「我們系上有廿多人在打工。」高醫大大三學生楊景翰說,開學前都接到校長電子郵件,班導師還打電話關心,結果同學搶著參加工讀。

「以前打工是賺零用錢,現在打工有一半的錢要交給家用」。樹德科大發現許多學生因父母失業,須打工幫忙貼補家計。

一名打了好幾份工的延畢生向系主任表示,他抽到陸軍,希望能調到陸戰隊,最好有「危險加給」單位,才能多賺點錢,讓師長聽了很不忍。

【2009/02/22 聯合報】

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校園減薪潮》留住好老師 加碼發津貼

有大學減薪,也有學校逆勢而為,薪水不變還補貼績優津貼。

吳鳳技術學院副校長廖俊杰說,為因應少子化問題,校方以「科系轉型」吸引學生,也要留住好老師,因此從校務基金提撥額外津貼。

嘉義市大同技術學院表示,財源收入雖略微減少,但教師薪資不變,也比照公教人員發給一點五個月年終獎金,「開源節流並不會動到教職員的薪水。」高縣輔英科大學生註冊率,比上學年成長百分之二,年終獎金維持往年水準。

樹德科大除發年終獎金一點五個月,每人再加發兩千元春節加菜金;協助學校招生、產學合作或輔導學生參賽,還有獎勵金。

高雄縣中山工商教師薪資不但沒縮水,還招聘新老師。校長陳國清表示,優厚薪資可以留下優秀師資,一名資深老師薪水加輔導費,每月可拿到七、八萬元,教學自然用心。

陳國清說,招考新老師,是希望進用專任老師,減少外聘兼課太多的老師,「這樣師資比較安定,對學生教學或輔導成效,都比較好。」

【2009/02/22 聯合報】

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校園減薪潮》教師浮動薪 大砍研究費

景氣冷颼颼,大學生繳不起學費不得不休學,教師也受波及,不少學校裁員減薪,大砍教師研究費,有的裁撤行政助理。

高雄縣一所技職院校因為學生流失,財務吃緊,去年即裁撤行政助理,今年乾脆不發年終獎金,教職員工心裡雖然不是滋味卻不敢吭聲,「大環境太差,只好認了。」

東海大學從今年八月開始的新學年,將只發九個月鐘點費,東海大學公關室主任沈哲正表示,不論兼任、專任老師,今後寒暑假都不再支薪。

校方認為寒暑假原本就沒上課,許多國立大學也沒有鐘點費,以前是因私校教師福利較差因此補貼,現在景氣不好,「只得共體時艱」。

屏東縣永達技術學院已減薪一成三,接下來還有新減薪方案。

副校長夏紹毅說,九十八學年度起教職員工薪水改為「浮動薪資制」,以該系學生人數招生比例、產學合作目標、輔導考取證照、就業人數比例,調整薪資。

「老師,你要想開一點。」林姓學生說,老師會在課堂上發牢騷,他們反過來勸老師。老師也不忘提醒學生「要培養第二專長,你們的人生還很長,趕快備好生存技能。

高雄縣一所私立高中也推出高額獎學金招生,但效果有限,招生數不見起色,校方不得不砍教師研究費因應,原本已打八五折的再降為七折。

有學校未減薪,但工作量倍增,謝姓講師說,現在除了上課還要「一人當三人用」,為配合招生,須到招生攤位輪值,還不時被交辦寫企劃案。

【2009/02/22 聯合報】

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大學學測英文作文 2萬人抱蛋
2009/02/20
【聯合報╱記者陳智華/台北報導】



大考中心昨天寄發九十八學年度大學學科能力測驗成績單,今年報考人數十四萬一千多人,有一百零九人考七十五級分,滿級分人數較去年增加廿二人;國文作文和英文作文都沒有人滿分,則是歷年首見。

英文作文零分人數兩萬兩千四百六十二人,比去年多六千多人,比例超過一成五,創近五年新高。

大考中心公布學測總級分、各科級分累計人數和各科五標人數,七十五級分滿級分人數比去年增加廿二人,國文及社會十五級分人數都較去年增加,數學十五級分人數只有一千七百四十五人,比去年少了一千多人,創近年新低。

國文和英文作文都無人滿分,國文作文題目「逆境」,滿分廿七分,最高分只有廿四分,英文作文首次以單張照片看圖寫作,滿分廿分,最高十九點五分。

補教業者劉駿豪指出,今年學測數學考十四級分以上只有三千多人,不到去年一半,數學是學測五考科中,唯一可以拉開差距勝出的科目,將以「數學決勝負」。

升學輔導顧問胡天爵認為,金融海嘯可能會反應在推甄志願,不少高分群的第二類組學生,可能會轉拚工作有保障的醫學系,競爭將更為激烈。

大考中心指出,對成績有疑義的考生,可於廿三日上午九時到廿六日下午五時,申請複查,限用網路申請。

採用學測成績的大學繁星計畫報名三月二日到四日,大學甄選個人申請報名三月六日到十日,四技申請入學則於三月二日到十一日報名。

 


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考生別患得患失 時間分配拿捏好
【聯合晚報╱記者王彩鸝╱台北報導】

考生拿到學測成績單,如何評估該參加甄選,還是趕快拚指考?有15年甄選輔導經驗的師大附中退休老師胡天爵建議,如果學測成績比高三模擬考成績好,準備甄 選及指考的時間分配是5:5。如果學測成績不如預期,又不想降低標準提早錄取,則建議以2~3分力準備甄選入學即可,把重心留在準備指考。

「每年高三生拿到成績單後,都會患得患失」,胡天爵建議考生以三步驟來正確評估,如何兼顧甄選與指考:

‧第一步:正確評估你的學科能力測驗成績

拿出今年各科五標表格,對照自己五科達到哪一個標,找出自己各科在全國考生成績的相對位置,一方面可作為評估自己申請校系的重要參考指標,同時決定準備甄選入學或指考的比重;另一方面也可評估自己高三上半年讀書的成效,作為下半年準備各學科分量輕重的參考。

‧第二步:重新評估自己目前實力與原來的期待

向學校的輔導室或教務處詢問,取得本校上屆畢業生升大學概況及學測成績百分等級對照表,了解去年跟自己考學測成績本同百分等級的學長姊,最後上了那個校系。再查一下自己期待的校系,去年錄取該校系的學長姊,他們學測的百分等級,這兩項資料,對評估自己的實力,大有裨益。

如果發現自己的實力與期待的目標落差太大時,胡天爵建議,如想提早錄取大學,就要務實的轉向申請與自己實力相當的校系。如果堅持原有目標,他建議這樣的考 生就得改變心態和準備各科的時間分配,把學測當作指考的模擬考,針對自己理校目標的指考採計科目,下決心衝刺剩下來的124天,如此將比大多數考生起步更 早。因為這兩年有8、9萬人報名申請入學,很多人要等到3月中旬公布第一階段篩選結果後才會死心,全力準備指考。

‧第三步:決定入學管道及時間分配

參加甄選入學須花很多時間,勢必影響高三課業、壓縮指考準備時間。胡天爵建議甄選與指考的時間分配為,如果學測成績比自己期望的好,今天開始至少要用一半心力準備甄選,到了甄試前,就得提高到八成心力。

如果學測成績表現不如預期,他建議考生用二到三分力準備申請入學,用平常心去看待,還是把重心留在準備指考較妥當。

 

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2009-2-19 自由
 
獎學金166萬 建中狀元轉學私校
建中學生林澤宇(左)國中基測考三百一十二滿級分,轉學後可領得一百六十六萬元獎學金,啟英董事長吳慶堂(右)先頒本學期三十三萬元獎學金給他。(記者羅正明攝)

〔記者羅正明/桃園報導〕台北市立建國中學一年級學生林澤宇,去年國中基測以三百一十二分的滿級分,拿下榜首,但是唸了一學期之後,他決定轉學桃園縣啟英高中。他說,啟英給的高額獎學金一百六十六萬元,可以解決家庭經濟重擔,他希望從事美髮業的媽媽能喘口氣,治療手腕酸痛的職業病。

體恤父母辛勞 主動申請轉學

林澤宇的父母與友人合資,在台北市東區開設美髮店,受到金融海嘯衝擊,客源大幅減少,租金又居高不下,只能苦撐待變。

他說,父母擔心影響他的求學,刻意不讓他知道家中經濟狀況,但從父母斷續的談話中,仍可拼湊出大概,目前的生活雖然勉強還過得去,但考上大學後怎麼辦?他不想變成父母的負擔,一畢業就背負一屁股助學貸款債務。

按照啟英訂出的標準,基測滿分可以分六學期領取兩百萬元獎學金,上學期他在建中就讀,扣掉一學期,能領六分之五的一百六十六萬元,這筆錢足以支應高中求學開銷,剩下的還能留作大學學費,林澤宇因而主動寫信給啟英高中,表達轉學意願。

建中曾挽留 願幫他籌救助金

林澤宇說,寒假期間,他向建中申請轉學時,校方曾經挽留,總務處也承諾,會幫他籌集每月五千元的急難救助金。他和父母討論多次,父母也支持轉學,父親說:「總比沒錢輟學好!」

為確認抉擇正確,今年寒假林澤宇曾到啟英試讀,他發現他讀的醫科班同學,基測都超過兩百八十五分,其中有九人可錄取建中、北一女,老師教學也認真,住宿省下的通勤時間還能讀書。

林澤宇未來志願台大醫學系

他說,啟英同儕競爭力雖然沒有建中強,但多了大家庭的溫馨感,他不後悔轉學。林澤宇計畫報考台大醫學系,一旦考上,校方會另發一百萬元獎學金。

啟英高中董事長吳慶堂連砸三年、兩億四千萬元高額獎學金,吸收到六百零二位菁英學生,現在分別就讀一到三年級。吳慶堂估計,今年六月不僅國立大學升學率會增加,第三年就會有學生考上台大醫學系。

校長林佳生說,建中應無轉學前例,林澤宇轉學證明書的編號是○○一號,他相信啟英高中能拚出升學率,證明私校也能辦成明星學校。

 


 

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東大勞動教育課 學生自嘲似台傭

20090219 自由

在馬路上拿掃把的人是為了賺錢,但對東大的學生來說,則有教育意義,但目前的情況是,學生覺得被當成免費勞工。註:圖與東大無關。(記者黃明堂攝)
東大建構出外表美麗的新校園,學生及家長更期待的是健全的教育文化。
(記者黃明堂攝)

自認認真掃地 卻只有六十幾分

〔記者黃明堂/台東報導〕台東大學一年級學生必修的「勞動教育」課,遭學生及家長質疑根本沒看過老師到課,只派來工讀生點名,結果照樣打出成績。有人自認為認真掃地,上學期卻只有六十幾分,自嘲被學校當「台傭」。

校方的說法是,勞動服務教育是學校學則規定.目的是為培養學生愛護環境及動手勞作的美德,學校不會把學生當台傭,所以不會有老師去盯同學清掃,學校也相信受過12年學校教育及18年家庭教育的學生有能力拿掃把。

勞動教育這門課是東大一年級必修課程,每週兩小時,由學生從事校內環境打掃,雖未列入學期平均成績,但不及格須重修,及格才能畢業,且分數未達80分就不能申請在校工讀。

有學生反映,上學期從未看到勞動教育課老師到課教任何東西,只有工讀生來點名,等到學期結束收到成績單,這門課只拿六十幾分,如果老師不必來就能打分數,評分標準到底怎麼訂的?以這樣的打成績的方式,不論這學期多認真掃,成績還是會被亂打,這樣的教育文化令人灰心。

老師未到課 考核方式令人質疑

也有家長說,看到孩子掃地「掃到六十幾分」的成績相當吃驚,「孩子到台東讀書連地都不會掃了?」家長並不反對讓小孩學習服務,但評分的方式卻可能抹煞孩子的能力。

家長還特別上網找出東大的勞動服務教育課程實施辦法,明文規定由老師負責實際執行及考核,但在無任何的師長出現過的情況下,何以出現考核成績?

東大主任祕書魏百祿表示,這門課的考核人員通常是導師或教官,如果有未落實之處,校方願檢討改進。


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逼退校長喊卡!北一女教師會同意回歸遴選機制

中廣 更新日期:2009/02/18 18:35

北一女教師會原本今天下午要召開記者會,列點陳述校長周韞維不適任理由,讓北一女校長遭逼退事件不斷擴大,引發家長、學生反彈,希望事件趕緊落幕,北一女教師會中午召開會議,最後決定取消召開記者會,出席教師會會議的台北市教育局主秘林信耀表示,教師會要表達對校長不適任的看法,應該回歸校長遴選機制,而北一女教師會可以接受,這次的逼退風波應該可告一段落。

 

北一女校長周韞維七月任期屆滿,四月改選,改選前北一女教師會透過媒體,質疑校長周韞維作風強硬,不尊重教師,發起以連署方式「建請校長周韞維榮退」,而事件不斷擴大,教師會打算週三下午五點二十分,召開記者會條列陳述北一女校長周韞維的不適任理由,而逼退校長風波不斷擴大,許多學生家長希望整件事應該告一段落,教師會中午召開會議,決定取消記者會,台北市教育局主秘林信耀表示,北一女教師會認為校長不適任,應該回歸校長遴選機制。

 

主秘林信耀表示,北一女校長周韞維要連任,今年三月要先提出自評報告給教育局,相關科室會進行考評、召開校長考評會議,向校長遴選委員會報告,而教師會代表,可以將教師會的意見,在遴選委員會上充分表達,應該要回歸體制處理,避免這次的逼退風波,引發外界負面觀感。


 

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北一女校長教師會風波 可望平息
【聯合報╱記者莊琇閔/台北報導】

北一女近日引發教師抨擊校長不適任風波可望暫時平息,北一女教師會原定昨天召開記者會公布校長不適任事例臨時喊停,改以「相信機制、教育雙贏」的聲明稿代替;教育局也強調校長連任與否,應回歸遴選機制。

教師會聲明稿指出,由於校長周韞維上任三年多來嚴重影響校內和諧與學校發展,能力不足以帶領北一女走向更好的未來。教師會一直尋正式管道反映問題,且和周校長溝通,但仍無結果,因此決定提出不適連任的實例。

但經教育局與教師會溝通後,教師會決定將相關資料先交由教育局處理。教育局主任秘書林信耀表示,教育局對於此次事件秉持3項原則,首重學生受教權益的確保,也須維持校園安定運作及維護學校優良的校風與形象。

林信耀強調,北一女校長連任與否,應回歸校長遴選機制,遴選過程中北一女教師會應有充分反映及表達意見的空間與時間。

依現行「台北市高級中等學校校長遴選聘任及任期考評補充規定」,校長申請連任考評程序包含校長自評、教育局主管科及督學室考評(含家長會及教師會意見之反映)及教育局總評三部分。教育局會將總評及相關考評資料送請遴委會,作為審議校長連任與否的重要參考依據。

全國家長團體聯盟秘書長符慧中表示,學校應該是充滿和諧與溫馨的地方,希望校長與教師之間能回歸正常機制軌道,讓學生有單純的教育環境。

 

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