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北一女近日引發教師抨擊校長不適任風波可望暫時平息，北一女教師會原定昨天召開記者會公布校長不適任事例臨時喊停，改以「相信機制、教育雙贏」的聲明稿代替；教育局也強調校長連任與否，應回歸遴選機制。

教師會聲明稿指出，由於校長周韞維上任三年多來嚴重影響校內和諧與學校發展，能力不足以帶領北一女走向更好的未來。教師會一直尋正式管道反映問題，且和周校長溝通，但仍無結果，因此決定提出不適連任的實例。

但經教育局與教師會溝通後，教師會決定將相關資料先交由教育局處理。教育局主任秘書林信耀表示，教育局對於此次事件秉持3項原則，首重學生受教權益的確保，也須維持校園安定運作及維護學校優良的校風與形象。

林信耀強調，北一女校長連任與否，應回歸校長遴選機制，遴選過程中北一女教師會應有充分反映及表達意見的空間與時間。

依現行「台北市高級中等學校校長遴選聘任及任期考評補充規定」，校長申請連任考評程序包含校長自評、教育局主管科及督學室考評（含家長會及教師會意見之反映）及教育局總評三部分。教育局會將總評及相關考評資料送請遴委會，作為審議校長連任與否的重要參考依據。

全國家長團體聯盟秘書長符慧中表示，學校應該是充滿和諧與溫馨的地方，希望校長與教師之間能回歸正常機制軌道，讓學生有單純的教育環境。