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旗山國中教師宋偉華在校外犯下性侵案件判決確定，但教評會未予停聘或解聘，引起外界撻伐。劉智維攝

杏壇醜聞高縣教師會接獲家長爆料指出，宋偉華去年一月十三日凌晨，與一名友人到雲林縣斗六市「美樂迪ＫＴＶ」唱歌喝酒，還電召兩名傳播妹坐檯，宋偉華見其中一女因酒醉意識不清，先藉故支開友人及另名女子，趁酒醉女子無法抗拒之際，脫下對方衣褲強姦得逞。

校方護短稱無奈該案經雲林地方法院於去年六月，依妨害性自主罪判處宋男有期徒刑兩年、緩刑兩年，宋未上訴。案發後，旗山國中教評會僅予記過一次，另准宋男辭去補校主任的行政兼職，但仍續聘為教師，之後高縣府考績會再追加一支小過、考績丙等。
劉 亞平昨痛批：「學校怎麼讓一名行為不檢、有違師道的強姦犯老師，來教育下一代？校長泯滅教育良知，根本是包庇！誰想讓一名強姦犯教育自己子女，相信要是發 動公投，超過九成九家長都會反對！」他痛罵學校「以私害公」，若該校校長昧著良心包庇宋偉華，已不夠格擔任校長，應該解職。
旗山國中校長許勝忠說，教評會考量宋師並非在校內犯案，且無關師生或家長權益，在法院緩刑兩年輕判情況下，經多方考量做出記過、轉專任教師職務；因公民與道德為宋師專業領域，依規定只能任該科教師，「很諷刺，但也很無奈。」
高縣教育處學管科長徐易男表示，依《教師法》規定，教師聘任問題是教評會職權，該校教評會審核程序沒問題，且教評會認為宋不是在執行教師職務時間內犯案，法院也予緩刑，因此縣府尊重教評會決議。

女學生：怪怪的對有性侵前科的教師在校任教，該校一名家長說，很不可思議，她希望校方從家長立場思考，「怎麼放心讓孩子給他教？」該校家長會長蔣來順表示，宋師教公民「確實不妥」，教師要以身作則，他會建議校方將宋師改任其他科目。
該校學生則不知有教師涉及性侵，訝異直呼：「怎麼可能！」一名張姓女學生說：「知道校內老師發生這種事，覺得怪怪的，最好還是不要擔任教職比較好。」
高縣教師會網站留言板，昨湧入不少討論，網友「高雄縣不思議」質疑：「旗山國中的教評會認為，老師只要下班期間就可以強姦別人的意思嗎？」，網友「孰可忍，孰不可忍」痛批：「讓狼師繼續存在校園中，高雄縣政府包庇狼師，真是罪大惡極！」
人 本教育文教基金會執行長馮喬蘭說：「這名老師連對人最起碼的尊重都沒有，且經判刑確定，顯已達提報不適任教師程度！」她表示，教評會決議有再議空間，學校 應持續介入，家長也可主動關切。中山大學教育研究所教授鄭英耀說，教評會應留意老師行為是否破壞校譽、打擊教育團隊士氣，不能只考慮行為地點。

續聘狼師示意圖1.旗山國中宋偉華從台師大畢業後，分發到旗山國中任教已有十年。

 2.宋偉華去年召女陪酒被指控性侵，遭判刑2年，緩刑2年；旗山國中教評會竟續聘宋教「公民與道德」。

宋偉華小檔案年齡：32歲
婚姻：未婚
籍貫：雲林縣斗六市
學歷：台灣師範大學公訓系
曾任：旗山國中補校主任、排球隊助理教練
現職：旗山國中公民科任老師
資料來源：旗山國中

民眾學童看法

直接開除從事教職就必須用最高標準檢視其行為，既然法院判決有罪，教評會就應直接開除，讓他消失在教育界，以免讓家長夜長夢多。

憤怒抗議教評會應懲戒這名狼師，甚至開除。校方僅以記過讓這名老師續任，若我是該校學生家長，絕對會到校舉布條抗議，表達憤怒。

定有誤會宋老師對我們非常好，之前也會陪我們排球隊去比賽，我們不相信他會做出這種事，中間一定有什麼誤會。

學生評價相當正面旗山國中教務主任柯盛洋表示，宋老師從台灣師範大學公訓系畢業後，就分發到旗山國中擔任教職，迄今已有十年，其間因熱愛運動，校方曾安排他擔任學校排球隊助理教練工作，與學生互動密切，學生對其評價也都相當正面。
不 過與宋熟識的友人則透露，宋曾表示雲林家中經營砂石生意，家境不錯，父親早已將事業轉移至大陸。友人研判，可能是家中經商關係養成宋喜好交友的個性，雖然 從雲林到高雄縣旗山任教，但幾年下來，因經常與地方人士餐敘而打成一片；宋平時就喜歡喝兩杯，且酒後自制力差，酒過三巡後就喜歡找人續攤「找粉味」，因為 身兼教師身分，沒有潔身自愛就容易引發事端。

友：都是喝酒誤事另名友人表示，日前曾聽說宋「出事了」，但對出事內容卻不甚了解，之後宋的性格丕變，原本個性外向、開朗的他變得沉默寡言，也很少再看到他飲酒。該友人得知宋涉及性侵案後，感嘆：「都是喝酒誤事！」
都會中心

「應立即解聘」律 師林夙慧指出，根據《教師法》第十四條第六款「行為不檢有損師道，經有關機關查證屬實者」可以解聘、停聘、不續聘，該師經法院判決妨害性自主，已符合該要 件，「不僅完全不適合擔任老師，還應立即解聘」；但校方教評會卻選用第一項「除非受有期徒刑一年以上判決確定，未獲宣告緩刑者」不得解聘、停聘或不續聘， 來保住該老師，正是教育界「師師相護」陋習，置校園學生安危於不顧，令人覺得不可思議！
人本教育文教基金會執行長馮喬蘭批評，教育體系長期以來的封閉氣息，養成教評會結構問題，「凡事應以是非對錯為優先！」
勵馨基金會南區辦事處處長張乃千說，不少校園性侵案發生後，性平會會建議解聘，但都遭教評會推翻，此案充滿爭議，教評會的決議內容更值得商榷。
記者涂建豐、魏斌

校評會處理狼師案例2009/06
國立員林農工一名食品科教師以課輔名義單獨猥褻女學生。性平會調查屬實，教評會僅記大過，人本基金會抗議，要求解聘
結果：停聘中
2009/03
高市前鎮高中一名男老師校外教學時，要女學生平躺並為其按摩，性平會調查後記一大過，教評會決議留職停薪處分
結果：經人本基金會抗議，校教評會改處解聘
2008/12
高市前金國中一名體育老師強吻女學生、摸胸欲性侵。性平會建議解聘，教評會決議停聘，教育局同意停聘至司法定讞後再議
結果：停聘中
2008/09
高縣旗美高中一名體育老師遭學生指控性騷擾，教評會調查強制猥褻屬實，但僅停聘兩年
結果：人本基金會到校門口抗議，教評會改解聘
資料來源：上述學校、《蘋果》資料室