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勞動法周年 學者籲停止執行

    * 2009-02-10
    * 中國時報
    * 【白德華／綜合報導】

    　廣為台商詬病的《勞動合同法》實施周年之際，北大光華管理學院院長張維迎發表演講，呼籲大陸果斷停止執行《勞動合同法》；此外，上海中歐國際工商學院榮譽院長劉吉說，中國當前危機不在金融風暴，而在勞動合同法。他呼籲北京「趕快改」，再遲就會影響經濟發展。

    　去年初實施的《勞動合同法》屆滿周年，一年來大陸出現不勝數的勞動仲裁糾紛，台外商怨聲載道，指將企業最後一點利潤剝奪殆盡。張維迎在黑龍江召開的「第九屆中國企業家論壇」演講，呼籲果斷停止執行勞動法。

    　影響企業生存 台外商怨聲載道

    　張維迎說，勞動法損害的是工人利益，因為它讓工人找工作更難。「我們說一個政策不好，就是這個政策結果與目標背道而馳，勞動合同法就是一個典型例子。」他表示，「如果一個企業變成『幹活的不如搗亂的』，第一個建議就是進一步推進市場化改革，所以應盡快停止《勞動合同法》。」

    　張維迎在大陸學界極具爭議，前年下半年，連遭兩位北大同事以公開信大罵「流氓院長」，並指其爭權奪利。不過在勞動法爭議問題上，學界的確存在反對聲浪。

    　今年元月中旬，清華大學一場經濟研討會上，與會學者「一面倒」批評勞動法，有些專家甚至表示，業界已對《勞動合同法》應放寬的意見形成共識。會議上，包括高盛集團大中華區主席胡祖六、香港科大經濟發展研究中心主任雷鼎鳴都表示，勞動法為企業生存帶來困擾，胡祖六甚至認為該法實施過於超前。

    　劉吉促速改 指是中國當前危機

    　中南財經政法大學教授喬新生在《東方早報》撰文稱，「如果暫緩執行勞動合同法，就是改革倒退。」對此，江澤民時期重要智囊劉吉說，「有人打著反改革旗子造輿論，胡錦濤提出不折騰，就是因為有人折騰。」

    　劉吉引胡錦濤話「做得不對的趕快改」說，「勞動合同法就是屬於要趕快改的範圍，因為實在是脫離中國的實際。」他認為，這個法不僅要改，且要趕快改，遲了就會影響中國經濟的發展。