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部分私立大學院校的招生減班問題惡化，已衍生出教職員遭資遣的後遺症，部分教師更向教育部提出集體申訴。教育部表示，依據教師任用條例，學校減班時是可以資遣教師，但校方須按照程序經校教評會審議通過後，提報教育部。

教育部人事處長陳國輝今天證實，興國管理學院確有被資遣教師提出申訴，等學校補齊應有程序後，教育部會進一步檢視校方和老師的契約如何訂定，再做進一步處理。

興國管理學院秘書室秘書梁晉銘說明，去年9月底共資遣19位老師，也報教育部核准當中，但教育部也沒有明確核准，其中有17位不滿意校方提供的資遣金額，因此向法院提出訴訟進入司法程序，目前還在調解當中。原則上仍希望以和解方式解決爭議，避免走上司法途徑。

興國管理學院校長林財源也回應表示，去年招生不如預期，無法讓這麼多老師都授課，逼不得已要資遣教師，校方也釋出很大的善意，願意本俸加上學術研究費發到 達成協議的時間點為止，已盡力照顧遭資遣的教師，但17 位教師還要求校方額外多發給每人30萬元，已超出學校能力範圍，對簿公堂也很無奈。