中小學教師考績 台南縣府訂比例

公視 更新日期:2008/01/09 22:10

台南縣教師會與全國教師會今天召開記者會指出,95學年度已經結束163天,可是台南縣的老師卻還領不到成績考核獎金,而原因就是縣長蘇煥智要求每個學校要砍10%的老師,讓他們的考績都成為乙等,教師會批評縣長摧殘教育,縣府則強調,這是為了避免考評流於形式,才會這樣要求。

 

不只一般公司行號會按照考績評比給獎金,中小學裡也有甲乙丙丁四等的考核獎金,按照程序,95學年於七月底結束,成績考核獎金最晚應在去年10月發放,可是台南縣中小學的老師,到現在還拿不到,原因是縣長要每個學校砍掉10%的老師當乙等.

 

如何去找出10%的老師當乙等?校長們只能自己想辦法.

 

全教會與台南縣教師會痛批縣長蘇煥智無能、摧毀教育,而且按照教師成績的考核辦法,縣府不能硬性規定成績考核有比例分配原則.

 

縣府表示這樣的做法就是要落實考核制度,不過全教會表示,要是有老師被迫拿了乙等的成績,最好透過申訴爭取自身權益.

 

記者林曉慧林國煌台北報導.

 


全教會籲南縣府快核定教師考績

中央社 更新日期:2008/01/09 17:29

中華民國全國教師會理事長吳忠泰(右)和台南縣教師會副理事長張仁全九日再度召開記者會,呼籲台南縣政府停止「只管設限,不問是非」行政作為,尊重教育部的規定,和各校教師成績考核委員會的決議,盡快核定台南縣九十五學年度教師考績。中央社記者陳蓉攝 九十七年一月九日



 

全教會台南縣教師會籲台南縣停止考績設限

中央社 更新日期:2008/01/09 16:22

(中央社記者陳蓉台北九日電)台南縣政府堅持落實考核原則,但中華民國全國教師會和台南縣教師會今天再度召開記者會,呼籲台南縣政府停止「只管設限,不問是非」行政作為,尊重教育部的規定和各校教師成績考核委員會的決議,盡快核定台南縣九十五學年度教師考績。

 

台南縣教師會副理事長張仁全指出,台南縣長蘇煥智要求全縣各校必需以百分之九十為限考列四條一款(甲等),破天荒集體退回各校教師成績考核高達兩、三次。

 

雖然台南縣議會於去年十二月十一日縣議會決議,「考核要落實,但考績不能設限,希望縣府尊重議會決議」,但台南縣教師會指出,蘇煥智仍未尊重各校教師成績考核委員會法律所賦予的權責,干預台南縣所屬各級學校。

 

張仁全指出,台南縣部分校長和教師在心生畏懼的情況下,造成部分學校醞釀以破壞體制的方法,將自願者、年資較淺者、遷調他校者、抽籤不幸中獎者優先改列四條二款(乙等),甚至施壓教師簽下切結書或是運作會議,公然要求甲等老師的獎金彌補乙等老師等光怪陸離的現象,嚴重破壞校園倫理,打擊教師工作士氣。

 

台南縣教師會除了已行文要求教育主管單位嚴加查察,並呼籲台南縣政府停止「只管設限,不問是非」的行政作為,尊重教育部規定和各校教師成績考核委員會的決議,盡快核定台南縣九十五學年度教師考績,維護全體奉公守法,認真教學的教師。970109



 

吳忠泰:蘇煥智干預教師成績考核

中央社 更新日期:2008/01/09 17:29

國教師會理事長吳忠泰九日舉行記者會表示,台南縣長蘇煥智未尊重各校教師成績考核委員會法律所賦予的權責,干預所屬各級學校,全國教師會將行文教育部行政院對台南縣苛扣教育經費的作為提出處理。中央社記者張皓安攝 九十七年一月九日

 


 

 

考績甲等限九成 台南教師不滿

華視 更新日期:2008/01/08 21:39

台南縣國中小老師應該在十二月份發放的考績獎金,到目前為止還沒有下文;因為台南縣政府要求各學校必需依比例,甲等只能佔九成,教師會認為這種僵化的比例制,會抹煞用心的教師;教師評鑑應交給專的考核委員會,而不是硬性規定的比例。  上課前的備課壓力,上課時的競爭,下課後還必需各別輔導了解同學的需求;老師的工作不同於一般行業,台南縣府現在希望以公務員比例制的方式要求縣內的國中小學,教師考績必需有百分之十為乙等和丙等;校方和老師認為,比例制不但不能反應老師的工作表現,更可能造成種種困擾,甚至各學校為了找出百分之十的乙等和丙等,用盡各種方法。  教師工作不同於一般公務員,如何打考績,縣府考量到經費不足,不願意變通,也讓台南縣老師成為年關之前,唯一還領不到考績獎金的一群。(綜合報導)

 


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