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招生不力 私校老師常更換？

〔記 者俞泊霖／綜合報導〕景氣差、少子化影響，私校招生壓力倍增，除以高額獎學金、參觀校園等方式吸引學生，招生期老師更得化身「超級業務員」，「業績」太 差、不願配合者，還傳出可能被開除，造成老師有苦難言，有學生則對「教育」變「營利」的生態感到悲哀，爆料影響受教權。

有私校學生表示，老師因未配合協助招生，結果就莫名離開校園，同學間傳出老師「招生業績」不好，被學校辭退，紛質疑老師若因此常更換，教育品質誰來保障？

多所私校坦言，招生期會請老師配合擺攤、發傳單，但均否認會辭退招生不力老師；但有私校老師直言，確實有「招生名額」壓力，為衝業績，有同事還請學生介紹學弟妹、親戚就讀，也聽過同事因業績不好被辭退。

僑泰高中表示，估計民國102年前後，中投區學生數和目前相較，將銳減近5000位，學校要生存，只能請老師共體時艱，協助招生。

私校為吸引學生，多以發放獎學金、升學率號召，但有學校擺脫以往載學生參觀校園模式，直接進入國中校園講解，如明台高中為國中生規劃「職業試探」、「生涯發展」等說明課程。

相較各校拚命「招生」，有學校卻逆勢操作，如大明高中，從前年起就規劃「逐年減班」，校方表示，順應少子化潮流，預先減班，才不會衝擊太大。