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高階文官 未通過培訓將淘汰

自由20100327〔記者楊久瑩／台北報導〕繼公務人員考績法修法草案明列丙等淘汰機制後，考試院長關中針 對高考上榜新手及升官培訓等高階文官族群將嚴加把關，未來，除沒通過升遷評量的高階主管無法升官，高考也將朝二階段篩選制規劃，未通過培訓就淘汰！

以 培訓國家文官為主的「國家文官學院」昨成立，首任院長由公務人員保訓會主委張明珠兼任，四月十六日將由總統馬英九親自剪綵，正式對外運作。院長張明珠昨表 示，公務員應該精益求精，通過高考不代表一定適任公務職，公務體系也沒有永遠的主管，考試院將瞄準高階文官試辦「培訓淘汰制」，受影響者上萬人。

張 明珠指出，未來文官學院將新增評鑑發展中心，專責辦理高階文官訓練，並將採取新進的培訓方法與技術，參考美國哈佛大學個案教學方式等，強化培訓品質。目前 高達九成的培訓過關率將下修，公務人員保訓會已著手建立淘汰機制，預計二年內完成規劃。

副主委李嵩賢說明，除了培訓，也要加入選拔及考核， 首波鎖定符合升官資格的受訓公務員，經十四週的培訓後，如未能通過評量，將調整為非主管職、無法升官；第二波則針對高考錄取者，將於訓練過程中，進行第二 度鑑定，未通過培訓評量，將拿不到證書，無法當公務員。

李嵩賢也談到，保訓會將運用目前國內外企業最常用的「評鑑中心法 （Assessment Centers）」，針對公務員進行訓練及其成效評量，以鑑定公務人員的能力。文官學院將率先採用此法，以專題報告（口頭及書面報告）及管理博弈等活動， 培訓公務員。

目前國內簡任級高階文官約七千人，每年參與委任升薦任，或薦任升簡任的官員，總共約三千五百人，至於每年高考上榜的人約三千 人。

考績法爭議 吳揆否認鬥關中

〔記者施曉光／台北報 導〕考試院通過十年內考績三丙才淘汰的修法草案，綠營譏諷考試院長關中敗給行政院長吳敦義，吳揆昨在立院答詢時澄清，考績法改革與鬥爭無關，他沒有能力鬥 敗關中，自己是改革尖兵，不會站在改革的對立面。

吳揆表示，關中是他非常敬重的前輩，他完全支持考績法的改革方向，相信立院審查修正案時， 會朝提升公務人員士氣與效率的方向努力。