Bluestapler

工會法今審議／教師與軍人 禁發動罷工

〔記者黃維助／台北報導〕行政院院會今將處理「勞資爭議處理法修正草案」、「工會法修正草案」，主要變革是大幅鬆綁罷工權，其中，教師與軍人被列為禁止發動罷工的對象，但開放學校教師可以籌組工會。

至於公務員部分，官員指出，公務員因另有公務人員協會法等相關專法規範，不在勞資爭議處理法中規範禁止公務員罷工，但基本上公務員也是不准罷工。

有 關限制罷工的行業（有條件罷工），官員指出，包括自來水事業、電力及燃氣供應業、醫院、經營銀行間資金移轉帳務清算之金融資訊服務業、證券期貨交易結算保 管事業及其他辦理支付系統業務之事業，因為均屬影響大眾生命安全及權益的事業，勞資雙方應約定必要服務條款，工會始得宣告罷工。

勞資爭議 得申請主管機關仲裁

此外，上述事業若無法約定必要服務條款，其勞資爭議，當事人之一方得申請主管機關交付仲裁，等於由政府提供強制仲裁。

在禁止發動罷工的對象方面，草案明定，包括教師、國防部及其所屬機關構、學校之勞工，均不得罷工。

上述兩項法案的修正重點，還包括將權利事項爭議納入得仲裁範圍，舉例來說，過去積欠工資的爭議，只能透過調解與訴訟途徑解決，未來可尋求仲裁解決；另明定不當勞動行為態樣，建立不當勞動行為裁決機制等。

至於工商團體訴求勿強制勞工加入工會，改為讓勞工自由入會，政院經評估後，仍將維持勞工應加入工會的條文。

政院已將「勞資爭議處理法修正草案」、「工會法修正草案」排入今天院會，六大工商團體昨拜會行政院長劉兆玄，希望今天先不要處理這兩項議案，但劉揆指這兩項法案必須在今天通過，才有機會趕在本會期完成修法。

六大工商團體另建議正在立院審議的溫室氣體減量法草案延後立法，政院發言人蘇俊賓轉述，劉揆指政府仍應續推這項立法。